Qualität, Flexibilität , Vertrauen und Nachhaltigkeit - die Leitsätze von mangalatraining.
 

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Nach klaren Grundsätzen handeln. Mit Ihrem Ziel vor Augen.

Für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Eine gute Zusammenarbeit kann nur gelingen und zum Erfolg führen, wenn ich als Ihr seriöser Berater und Trainer Ihre Belange ernst nehme und Ihnen und Ihren Mitarbeitern höchsten Respekt entgegenbringe. Integrität, eine transparente, nachvollziehbare Arbeitsweise und verantwortungsvolles Handeln prägen die Arbeit von mangalatraining. Meine Leitsätze:

Bedarfsorientierung. Nur wenn meine Leistung genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist, bringt sie Sie weiter. Deshalb richte ich mein Vorgehen zu hundert Prozent am Bedarf und den Problemen meiner Kunden aus.

Nachhaltigkeit. Meine Trainings sind so aufgebaut, dass die Teilnehmer das Gelernte bereits während des Trainings in der Praxis anwenden können. Und Sie profitieren langfristig, auch nach meinem Einsatz, von dem vermittelten Wissen und von meinen Erfahrungen.

Flexibilität. Ich stelle mich auf Ihre Situation immer wieder neu ein und entwickle auch für Ihre speziellen Wünsche zusammen mit Ihnen geeignete Lösungen.

Qualität. Wer mich bucht, kann engagierte Arbeit und Leistung auf höchstem Niveau erwarten.

Werte. Gerade in der Wissensvermittlung sind gelebte ethische Werte ein Zeugnis für Verantwortlichkeit und Seriosität. Ich habe mich deshalb verpflichtet, nach den Richtlinien des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu arbeiten.

Vertrauen. Sie gewinnen mit mir einen Partner, der für Qualität, Leistung und authentisches Verhalten steht. Gedanken, Worte und Handlungen stimmen bei mir überein. Nur so kann eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wachsen.

Und so können wir zusammenkommen.